岗位职责：
1.全面负责墨西哥公司的人力资源管理、行政管理、安全管理等工作，向墨西哥公司总经理以及中国总部人力资源部经理汇报工作。
2.深入了解业务部门相关需求，负责编制人力资源及行政管理的相关规划，为各业务部门提供相关支持；
3. 负责墨西哥公司的人力资源各项事务的开展，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系、社保缴纳、考勤纪律等。
4. 负责墨西哥公司各项行政事务的处理以及外联事务，如办公环境、卫生、员工的吃、穿、住、用、行等及与社区关系、政府关系的联系沟通等；
5. 负责墨西哥公司各项安全事务管理，如人身安全、财产安全、环境安全等；
6. 负责定期将所负责工作做报告向上级汇报；
7. 完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1. 大专及及以上学历，人力资源管理等管理类相关专业；
2. 熟练运用西班牙语，会中文者优秀考虑；
3. 对墨西哥当地的风土人情有一定的认知；
4. 在墨西哥当地具有5年以上人力资源管理经验，熟悉当地人力资源相关法律法规。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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